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NOS OFFRES À PARIS (6)

Chef de projets (Contrôle de gestion/Participations) H/F - CDI
75 / Paris 8ème / Déplacements nationaux fréquents
REF: 20100526-SERV/part (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Le Crédit Immobilier de France recherche pour sa Direction déléguée au contrôle de gestion et aux participations :
Un chef de projets H/F
Rattaché au Directeur délégué au contrôle de gestion et aux participations, et au sein de l'équipe, le chef de projets produit des études et des analyses permettant l'amélioration de la performance des filiales financières du Groupe et accompagne les sociétés dans l'atteinte des objectifs.
Dans ce cadre, le chef de projets décline les objectifs de performance et définit, pour chaque filiale de son portefeuille, un plan d'actions pour les atteindre. Il assure un suivi dans le cadre d'une analyse périodique de la performance des filiales (exploitation de données informatiques, études statistiques, benchmarks). Pour ce faire, il rédige notamment des notes de synthèse et prépare des supports de présentation pour le comité de suivi des filiales du Groupe.

De plus, il prépare des notes de synthèse pour les représentants du Groupe au sein du conseil d'administration des filiales (études à partir des documents communiqués par la société et de données internes) et rédige une feuille de route reprenant les objectifs à destination de l'organe exécutif et délibérant de chaque filiale de son portefeuille
Par ailleurs, le chef de projets réalise des études sur des sujets d'actualité et sur la recherche de performance des filiales (optimisation de la facturation clientèle, réduction des charges liées aux transports, etc.) en lien avec les directions opérationnelles des organes centraux et les filiales.
Il assure l'accompagnement des sociétés dans le cadre des projets de fusion ou de réorganisation, et il constitue puis met à jour le dossier permanent relatif aux filiales financières du Groupe (recueil d'information, analyse, partage, etc.) en lien avec les autres entités du Groupe.
Enfin, il peut être amené à participer à la préparation et à l'animation annuelle des journées d'information des administrateurs des filiales, et des réunions avec ces derniers.

Afin de mener à bien ces missions, le candidat dispose de qualités rédactionnelles et relationnelles, d'une méthodologie de conduite de projets, ainsi que d'un sens de l'analyse et de la synthèse. En outre, il fait preuve de diplomatie et d'une aptitude à convaincre.

D'une formation Bac+5 en École de Gestion, dans les domaines financier, du management, ou du droit, le candidat au poste dispose d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, et connaît parfaitement l'environnement du crédit immobilier et de ses métiers (de la chaîne opérationnelle des prêts aux différentes fonctions support).

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

Chargé de missions Conformité et Sécurité financière H/F - CDI
75 / Paris 8ème / Déplacements ponctuels
REF: 20100506-SERV/Conf (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Le Crédit Immobilier de France recherche pour sa Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité :
Un chargé de missions Conformité et Sécurité financière H/F

Le chargé de missions Conformité et Sécurité financière organise le contrôle des risques de non respect des lois et des règlements en matières bancaire et financière, et supervise l'application des procédures afférentes.
Dans ce cadre, il assure une veille réglementaire afin de satisfaire aux obligations du CRBF 97-02 et de toutes autres obligations applicables à l'établissement. Il élabore et diffuse les procédures de conformité, préconise l'organisation et les moyens nécessaires à mettre en place pour identifier, évaluer et contrôler le risque de non-conformité auquel peut être exposé le Groupe et ses filiales établissements de crédit.
Le chargé de missions donne un avis motivé sur la conformité des produits et des partenariats, et veille au correct reporting des anomalies décelées. De plus, il analyse les informations concernant les dysfonctionnements et les déclaratifs réglementaires.
Par ailleurs, il organise et met en oeuvre le dispositif d'alerte professionnelle, anime le réseau des correspondants Conformité et TRACFIN (formation, information, réunions périodiques), et participe à la rédaction et à la validation des rapports (RACI, rapports de gestion, etc.).
Enfin, il contribue à l'instauration et au renforcement d'une véritable culture « conformité » au sein de l'entreprise.
En matière de sécurité financière, le chargé de missions définit les règles et procédures de sécurité financière à appliquer. Il prévient et analyse les risques induits par les relations clientèle (clients et opérations).

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, le candidat démontre une forte capacité à convaincre. Force de propositions et disposant d'un sens de l'analyse, le chargé de missions Conformité et Sécurité financière fait preuve d'autonomie et de pragmatisme. Issu d'une formation supérieure dans le domaine juridique ou financier, le candidat justifie d'une expérience d'environ 8 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'un établissement de crédit. Une parfaite maîtrise du contrôle permanent et de la règlementation bancaire est exigée.

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

Inspecteurs bancaires H/F - CDI
75 / Paris 8ème / Déplacements fréquents et de longue durée
REF: SERV/Insp (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Afin de renforcer ses équipes, le Crédit Immobilier de France recherche pour sa Direction de l'Inspection générale et de l'Audit interne : des Inspecteurs bancaires H/F

Rattaché à un Responsable de mission, et au sein de l'équipe, l'inspecteur aura en charge des missions d'inspection auprès des sociétés opérationnelles du Groupe, parmi lesquelles :
• des missions générales préventives, à périodicité régulière (deux par an). Ces missions se déroulent au sein des sociétés opérationnelles du Groupe, et ont vocation à évaluer les risques au sein de ces entités, ainsi qu'à porter une évaluation sur l'efficacité de l'organisation mise en oeuvre (domaine commercial notamment). Elles sont d'une durée d'environ 7 semaines en région pour chacune des missions ;
• des missions de suivi auprès des entités auditées ;
• des missions transverses ponctuelles, limitées à un domaine de la gestion en vue de prévenir des anomalies. Chaque année, deux thèmes différents sont retenus pour ces missions ;
• des missions générales à caractère exceptionnel.

L'ensemble de ces missions nécessite au préalable la recherche et la synthèse d'informations, la réalisation d'entretiens de préparation et l'élaboration de comptes-rendus, l'analyse de documents. Ces missions donnent lieu à la rédaction d'un rapport d'inspection associé à la proposition de solutions destinées à améliorer le fonctionnement des entités contrôlées.

Par conséquent, le candidat démontre une capacité à convaincre et une aptitude à la négociation. Fiable et rigoureux, l'inspecteur devra disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles, essentielles à la bonne exécution de ses missions.

D'une formation Bac+5 obtenue en Ecole de Commerce (type ESC) ou titulaire d'un Master en Gestion/Finance/Comptabilité/Audit, le candidat justifie impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans acquise dans une fonction similaire au sein d'un établissement bancaire ou financier. La maîtrise des techniques d'audit est indispensable.

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

Responsable de missions d'inspection H/F - CDI
75 / Paris 8ème / Déplacements fréquents et de longue durée
REF: 20100507-SERV/RespMiss (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Afin de renforcer ses équipes, le Crédit Immobilier de France recherche pour sa direction de l'Inspection générale et de l'Audit interne : un responsable de missions d'inspection H/F

Rattaché au Directeur de l'Inspection générale et de l'Audit interne, le responsable de missions d'inspection organise et suit les missions visant à assurer un contrôle administratif, technique et financier sur l'organisation, l'activité et la gestion des sociétés du Groupe Crédit Immobilier de France, et celles des prestataires externes.

Dans ce cadre, le responsable de missions assure l'organisation des missions d'inspection et encadre les travaux des inspecteurs dont il a la responsabilité.
De même, il mène des missions opérationnelles d'inspection (missions générales préventives au sein des sociétés opérationnelles du Groupe, missions de suivi auprès des entités auditées, missions thématiques, missions générales à caractère exceptionnel), l'ensemble de ces missions donnant lieu notamment à la réalisation d'entretiens, l'élaboration de comptes-rendus et la rédaction d'un rapport d'inspection, associé à la proposition de solutions destinées à améliorer le fonctionnement des entités contrôlées.

De plus, le responsable de missions contribue à l'évolution des méthodes de travail de la Direction, assure un suivi permanent de structures régionales à travers notamment l'enrichissement d'un dossier permanent, contribue à l'animation de groupes de travail, participe à l'animation d'actions de formation et participe ponctuellement à des Comités d'Audit en représentant l'Inspecteur général.

Par conséquent, le candidat démontre une capacité à convaincre et une aptitude à la négociation.
Fiable, rigoureux et disponible, le responsable de missions d'inspection devra disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles, essentielles à la bonne exécution de ses missions.

D'une formation Bac+5 obtenue en Ecole de Commerce (type ESC) ou titulaire d'un Master en Gestion/Finance/Comptabilité/Audit, le candidat justifie impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une fonction similaire au sein d'un établissement bancaire ou financier. La maîtrise des techniques d'audit est indispensable, ainsi qu'une parfaite connaissance de la réglementation bancaire.

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

Analyste risques de crédit H/F - CDI
75 / Paris 8ème
REF: 20100514-SERV/AnaRis (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Le Crédit Immobilier de France recherche pour sa Direction des Risques et du Contrôle Permanent :
Un analyste risques de crédit H/F

L'analyste risques de crédit optimise et met en place les méthodes et outils permettant l'évaluation, la surveillance et le pilotage des risques de crédit clientèle du Groupe et de ses filiales opérationnelles.
Dans ce cadre, il optimise les processus et outils existants permettant d'évaluer le niveau de risque (par filiale et consolidé). Il assure la maintenance du corpus réglementaire du Groupe (circulaires, etc.) en intégrant les éléments issus de la veille économique et réglementaire et de l'analyse des risques identifiés.
De plus, il analyse les produits ou avantages destinés à la clientèle, ainsi que leurs évolutions, et rend un avis motivé. Il analyse les dossiers de crédit et les présente au Comité Engagement Groupe. L'analyste risques de crédit met à jour les procédures de la direction en ce qui concerne le domaine des risques de crédit. Enfin, il contribue à l'animation des responsables Risques en filiale.
Parallèlement à ses missions, l'analyste risques de crédit contribue au projet majeur « Maîtrise des Risques – notation interne ».

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, le candidat démontre une forte capacité à convaincre. Disposant d'un sens de l'analyse, l'analyste risques de crédit fait preuve d'un esprit de synthèse.
Issu d'une formation Bac+5 Banque/Finance, le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise dans un environnement bancaire. Une parfaite connaissance des systèmes de gestion des risques (Bâle II, score d'octroi, etc.) est exigée.

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

Chargé d'études risques de crédit H/F - CDI
75 / Paris 8ème
REF: 20100514-SERV/CEris (14/06/2010)

Groupe spécialisé dans le crédit immobilier aux particuliers, le Crédit Immobilier de France consacre la totalité de son activité à l'accession à la propriété, ce qui lui confère une compétence reconnue et en fait une référence sur le marché.
S'appuyant sur ses équipes fortes de près de 2 600 collaborateurs et fortement ancrée localement, la production du Crédit Immobilier de France est assurée par 12 sociétés opérationnelles et un important réseau de partenaires et de prescripteurs. Ces filiales couvrent l'ensemble du territoire avec près de 300 implantations.

Le Crédit Immobilier de France recherche pour sa Direction des Risques et du Contrôle Permanent :
Chargé d'études risques de crédit H/F

Le chargé d'études risques de crédit réalise des études statistiques permettant d'alimenter la politique Risques du Groupe.
Dans le cadre du projet « Maîtrise des risques – notation interne », le chargé d'études participe à la conception et à la mise en place d'un score et des travaux en amont destinés à apprécier le risque de crédit de la clientèle du Groupe et à aboutir à la notation interne prévue par la réglementation en vigueur.

Par ailleurs, il maintient et fait évoluer le système permettant le calcul des exigences de fonds propres réglementaires (Score, stress scenarii, analyse et segmentation des portefeuilles de clientèle), en veillant au respect de la réglementation Bâle II et à la politique de risques du Groupe. Il suit les données et la notation du risque, en vue de l'adaptation constante du modèle de score (back-testing) et élabore des scénarios de stress (stress-testing). De plus, il contribue à la mise en place d'un système permettant le contrôle et le suivi des grands risques, réalise en collaboration avec les directions métiers du Groupe concernées (ALM, comptabilité, etc.) des études sur les risques relatifs à leur activité, et contribue à la fiabilisation des bases de données en lien avec la direction des systèmes d'information (tests de cohérence, reporting, etc.).
Le chargé d'études risques de crédit répond à l'obligation de documentation et de traçabilité du système de score, en conformité avec la réglementation en vigueur (réalisation d'un manuel de procédures notamment). Enfin, il assure la lisibilité de la documentation permettant une bonne compréhension des outils et méthodes utilisés.

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, le candidat démontre une forte capacité à convaincre. Disposant d'un sens de l'analyse, l'analyste risques de crédit fait preuve d'un esprit de synthèse. Issu d'une formation Bac+5 en statistiques, mathématiques ou finance, le candidat justifie d'une première expérience significative dans une fonction similaire, acquise dans un environnement bancaire. Une parfaite connaissance des systèmes de gestion des risques (Bâle II, score d'octroi, etc.) ainsi qu'une parfaite maîtrise du développement informatique sous SAS et SPSS sont exigées. La connaissance du langage Object est appréciée.

Pour ce poste à pourvoir immédiatement, adressez votre candidature à Crédit Immobilier de France – Direction des Ressources Humaines Groupe – 26-28 rue de Madrid – 75384 Paris Cedex 08

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